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          合同仲裁申請書怎么寫

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          來源:律圖與@陳文龍律師聯合整理 · 2020.08.27 · 78806人看過
          導讀:寫清申請人與被申請人還有法定代表人的詳細信息,分條舉例申請要求,例如請求貴委員會裁決被申請人支付申請人七個月的經濟補償和賠償金,說明事實和理由。結尾署名日期。

          合同仲裁申請書怎么寫

          合同仲裁申請書怎么寫

          寫清申請人與被申請人還有法定代表人的詳細信息,分條舉例申請要求,例如請求貴委員會裁決被申請人支付申請人七個月的經濟補償和賠償金,說明事實和理由。結尾署名日期。下面是一仲裁申請書范文,相關內容僅供參考。

          仲裁申請書

          申請人:xxx,男,漢族,xxxx年x月xx日生,身份證號碼xxxxxxx,住xx市xxxxxxxx,電話xxxxxxx

          被申請人:xxxxxxxx有限公司

          地址:xx市xxxxxxx

          法定代表人:xxx電話:xxxxxxx

          申請要求

          1、請求貴委員會裁決被申請人支付申請人七個月的經濟補償和賠償金;

          2、請求貴委員會裁決被申請人支付申請人九個月醫療補助費(以最后勞動能力鑒定為準);

          3、請求貴委員會裁決被申請人支付申請人未簽無固定期限勞動合同十二個月的雙倍工資;

          4、請求貴委員會裁決被申請人支付申請人三個半月的工資;

          5、請求貴委員會裁決被申請人為申請人補交社會保險并辦理相關手續;

          6、請求貴委員會裁決被申請人承擔申請人的醫療費用。

          事實和理由

          xx年9月,申請人到被申請人處工作,任外聘工長職務,月工資3950元。2011年9月18日,申請人患腦出血住院治療;2011年10月18日,申請人出院回家繼續治療?,F因申請人患病較重,被申請人單方面解除了與申請人的勞動合同。在勞動關系存續期間,被申請人從未與申請人簽訂書面的正式勞動合同,也未給申請人交納各項社會保險,因此應承擔各項責任。

          第一,申請人在被申請人處工作三年有余,根據《勞動合同法》第四十七條第一款之規定,被申請人應支付給申請人三個半月的工資作為經濟補償。同時,被申請人違反《勞動合同法》在規定的醫療期內不得解除勞動合同的法律規定,應根據《勞動合同法》第八十七條、《勞動合同法實施條例》第二十五之規定向申請人支付賠償金。綜上,共計七個月。

          第二,申請人因患病較重,不能從事原工作,也不能從事被申請人另行安排的其他工作,根據《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》第六條之規定,被申請人應支付給申請人九個月的工資作為醫療補助(以最后勞動能力鑒定為準)。

          xxxxxx

          綜上所述,被申請人嚴重侵犯了申請的合法權益,理應承擔相應的法律責任。請貴委員會依法裁決,支持申請人的訴請,維護申請人的合法權益。

          此致

          xx市xxxx勞動爭議仲裁委員會

          申請人:

          年月日


          延伸閱讀:

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